IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI

Azienda operante nel settore industriale è alla ricerca di una risorsa da inserire all’interno dell’Ufficio Acquisti con contratto full time, dal lunedì al venerdì.

La risorsa si occuperà di:

• Gestione degli ordini di acquisto e inserimento a gestionale;
• Richiesta e confronto delle offerte dei fornitori;
• Gestione dei rapporti e delle comunicazioni con i fornitori;
• Monitoraggio degli ordini e delle tempistiche di consegna;
• Verifica della documentazione relativa agli acquisti;
• Supporto all’ufficio nelle attività amministrative e operative legate agli approvvigionamenti;
• Collaborazione con gli altri reparti aziendali per la gestione delle necessità di acquisto.

• Esperienza, anche breve, in ambito acquisti, back office o ufficio commerciale;
• Buona capacità di lettura del disegno tecnico;
• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
• Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli;
• Buone capacità relazionali e di comunicazione;
• Capacità di lavorare in autonomia e in team;
• Costituisce requisito preferenziale la conoscenza di gestionali aziendali.

Offriamo:

• Contratto full time;
• Orario di lavoro: lunedì–venerdì, dalle 08:00 alle 16:30, con 30 minuti di pausa;
• Buoni pasto;
• Retribuzione iniziale indicativa di €1.600, con possibilità di crescita economica e professionale in base alle competenze e ai risultati.

UP Lavoro, Agenzia per il Lavoro specializzata nella Somministrazione e Ricerca, Selezione di personale qualificato su tutto il territorio nazionale, supportata da metodologie innovative e dall’esperienza dei propri professionisti.

Per azienda cliente ricerchiamo: IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI

Chi siamo

UP Agenzia per il Lavoro SpA opera in tutta Italia con uffici nelle principali città, garantendo supporto continuo a candidati e dipendenti. La nostra missione è connettere talenti con aziende di alto profilo, offrendo soluzioni personalizzate con la massima professionalità e discrezione.

Politica di assunzione

Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.