Stage Amministrativo/a

La risorsa sarà affiancata da professionisti del settore e avrà l'opportunità di acquisire competenze in ambito amministrativo e contabile, supportando il team nelle attività quotidiane.

Attività principali:

• Supporto nelle attività di contabilità clienti e fornitori;
• Affiancamento nelle operazioni di contabilità generale;
• Gestione e archiviazione della documentazione amministrativa;
• Inserimento e aggiornamento dati nei sistemi aziendali;
• Supporto nelle attività di back office amministrativo;
• Collaborazione con i diversi dipartimenti aziendali e con interlocutori internazionali.

• Diploma o Laurea ad indirizzo economico;
• Ottima conoscenza della lingua inglese;
• Buona padronanza del Pacchetto Office;
• Interesse per l'ambito amministrativo-contabile;
• Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli.

Completano il profilo:

• Approccio proattivo e orientato al miglioramento continuo;
• Buone capacità organizzative e relazionali;
• Attitudine al lavoro in team.

La conoscenza del gestionale Oracle NetSuite sarà considerata un plus, ma non costituisce requisito indispensabile.

UP Lavoro, Agenzia per il Lavoro specializzata nella Somministrazione e Ricerca, Selezione di personale qualificato su tutto il territorio nazionale, supportata da metodologie innovative e dall’esperienza dei propri professionisti.

Per una dinamica realtà aziendale operante in un contesto internazionale, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in stage presso l'area Administration & Accounting della sede di Milano Centro.

Chi siamo

UP Agenzia per il Lavoro SpA opera in tutta Italia con uffici nelle principali città, garantendo supporto continuo a candidati e dipendenti. La nostra missione è connettere talenti con aziende di alto profilo, offrendo soluzioni personalizzate con la massima professionalità e discrezione.

Politica di assunzione

Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.