ADDETTO/A AL RICEVIMENTO

Per importante realtà operante nel settore della logistica e della Grande Distribuzione Organizzata, siamo alla ricerca di un/una Addetto/a al Ricevimento da inserire all’interno del team di magazzino.

La risorsa si occuperà principalmente di:

• Ricezione della merce in ingresso;
• Controllo quantitativo e qualitativo dei prodotti ricevuti;
• Verifica della corrispondenza tra merce, documentazione e ordini;
• Registrazione degli ingressi tramite gestionale e/o sistemi informatici;
• Gestione e controllo della documentazione di trasporto;
• Segnalazione di eventuali anomalie, differenze o non conformità;
• Collaborazione con gli uffici logistici e con gli altri reparti del magazzino;
• Organizzazione e gestione delle attività di scarico nel rispetto delle procedure aziendali.

Completano il profilo capacità di lavorare in team, flessibilità e attitudine alla gestione delle priorità.

Si offre: inserimento in un contesto strutturato e dinamico, con condizioni contrattuali commisurate all'esperienza del candidato.

• Esperienza, anche breve, in attività di ricevimento merci o in ambito logistico;
• Buona capacità di utilizzo del PC e dei principali strumenti informatici;
• Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio;
• Buone capacità organizzative e relazionali;
• Disponibilità a lavorare su turni;
• Costituisce requisito preferenziale la provenienza dal settore logistico o dalla GDO.

UP Lavoro, Agenzia per il Lavoro specializzata nella Somministrazione e Ricerca, Selezione di personale qualificato su tutto il territorio nazionale, supportata da metodologie innovative e dall’esperienza dei propri professionisti.

Per azienda cliente ricerchiamo:

Chi siamo

UP Agenzia per il Lavoro SpA opera in tutta Italia con uffici nelle principali città, garantendo supporto continuo a candidati e dipendenti. La nostra missione è connettere talenti con aziende di alto profilo, offrendo soluzioni personalizzate con la massima professionalità e discrezione.

Politica di assunzione

Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.