ADDETTO/A ALLA PIEGATURA CNC

La risorsa sarà inserita nel reparto produttivo e si occuperà della lavorazione e piegatura di lamiere attraverso macchine piegatrici CNC, partendo dalla lettura del disegno tecnico fino alla realizzazione del pezzo finito.

Nello specifico, si occuperà di:

• preparazione e attrezzaggio della macchina piegatrice CNC;
• impostazione dei parametri di lavorazione e richiamo dei programmi;
• esecuzione delle lavorazioni secondo quanto previsto dal disegno tecnico;
• controllo delle misure e delle quote dei pezzi realizzati attraverso strumenti di misura;
• verifica della qualità del prodotto durante e al termine della lavorazione;
• eventuale correzione dei parametri di piega per garantire la conformità del pezzo.

Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 8:00-17:00.

Contratto: iniziale contratto a tempo determinato di 1-3 mesi, finalizzato a successive proroghe e alla stabilizzazione in azienda.

Inquadramento: 2° o 3° livello CCNL Metalmeccanica PMI, in base all'esperienza maturata. Retribuzione € 1.800 / € 2.000 lordi mensili.

Sede di lavoro: San Cesareo (RM).

• Esperienza, anche breve, nel ruolo di piegatore CNC o in attività di lavorazione della lamiera;
• buona capacità di lettura del disegno tecnico;
• conoscenza del funzionamento e dell'impostazione delle piegatrici CNC;
• capacità di effettuare l'attrezzaggio della macchina e impostare i principali parametri di lavorazione;
• buona manualità e familiarità con gli strumenti di misura.

La ricerca è rivolta anche a candidati con poca esperienza e forte desiderio di crescita in questo settore.

UP Lavoro, Agenzia per il Lavoro specializzata nella Somministrazione e Ricerca, Selezione di personale qualificato su tutto il territorio nazionale, supportata da metodologie innovative e dall’esperienza dei propri professionisti.

Per azienda cliente del settore metalmeccanico, ricerchiamo:

ADDETTO/A ALLA PIEGATURA CNC

Chi siamo

UP Agenzia per il Lavoro SpA opera in tutta Italia con uffici nelle principali città, garantendo supporto continuo a candidati e dipendenti. La nostra missione è connettere talenti con aziende di alto profilo, offrendo soluzioni personalizzate con la massima professionalità e discrezione.

Politica di assunzione

Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.