Per le aziende

Ti serve una persona.Noi sappiamo dove cercarla.

Più di cinquecento aziende si affidano a noi. Ci occupiamo di selezione, contratti, buste paga e adempimenti: in azienda arriva la persona, non la burocrazia.

Cinque modi di risolvere lo stesso problema

Cosa facciamo

  • 01

    Somministrazione

    Persone quando servono, per il tempo che servono.

    • Picchi di produzione
    • Sostituzioni
    • Commesse a termine
    • Amministrazione inclusa
  • 02

    Ricerca e selezione

    Il profilo giusto per un posto stabile.

    • Analisi del ruolo
    • Ricerca attiva
    • Colloqui strutturati
    • Shortlist ragionata
  • 03

    Formazione

    Chi entra formato resta più a lungo.

    • Sicurezza sul lavoro
    • Competenze tecniche
    • Patentini
    • Affiancamento
  • 04

    Outplacement

    Chiudere un rapporto senza lasciare nessuno per strada.

    • Bilancio di competenze
    • Curriculum e colloqui
    • Ricerca mirata
    • Sostegno nel tempo
  • 05

    Recruiting internazionale

    Quando in Italia quel profilo non si trova.

    • Selezione all’estero
    • Pratiche e permessi
    • Arrivo e alloggio
    • Primo inserimento

Quattro passaggi, sempre gli stessi

Come si lavora insieme

  1. 01

    Ci raccontate il fabbisogno

    Mansione, numeri, quando serve. Anche al telefono, anche approssimativo: il resto lo mettiamo a fuoco noi.

  2. 02

    Vi diamo una risposta vera

    Se il profilo sul territorio non c’è, lo diciamo subito e proponiamo un’altra strada. Non vendiamo tempo.

  3. 03

    Selezioniamo e presentiamo

    Colloqui, verifiche, e una rosa ristretta con la nostra valutazione argomentata.

  4. 04

    Restiamo dopo l’inserimento

    Il referente resta lo stesso. Se qualcosa non funziona si sostituisce, senza ricominciare da capo.

Perché noi

  • Un referente unico per commessa, non un centralino
  • Selezione dal bacino del territorio, non da un database nazionale
  • Contrattualistica, cedolini e sicurezza inclusi
  • Sostituzione garantita se qualcosa non funziona
  • Attivazione rapida anche su numeri importanti

Grandi eventi

Cento personeper sabato sera.

La gestione di un grande evento richiede coordinamento e capacità di adattarsi in tempo reale. Un solo interlocutore per logistica e personale, dal magazzino al punto di erogazione.

  • Logistica di magazzino e distribuzione
  • Selezione e gestione del personale operativo
  • Organizzazione dei flussi e delle attività sul territorio
Raccontaci l’evento

In cifre

0+

Persone al lavoro

0+

Aziende clienti

0

Filiali in Italia

0h

Ore per una risposta

I settori che ci chiedono più persone

Dove lavoriamo di più

Raccontaci cosa ti serve

Un preventivo dipende dal numero di persone e dal contratto collettivo: bastano due righe per avere una risposta seria.