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Addetto/a alla produzione Junior

Catania · Sicilia

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La posizione

Durante la fase iniziale di inserimento, la risorsa sarà accompagnata in un percorso di formazione strutturato, che prevede momenti di affiancamento e giornate formative presso ciascun reparto produttivo. Questo percorso consentirà di acquisire una conoscenza approfondita dei processi aziendali, comprendere le dinamiche operative e sviluppare gradualmente le competenze necessarie per ricoprire il ruolo con efficacia e consapevolezza.

L’obiettivo è favorire un inserimento duraturo all’interno dell’organico aziendale, accompagnando la risorsa in un percorso di crescita professionale volto al raggiungimento della piena autonomia operativa.

Il contratto prevede:

  • Un primo inserimento part-time di 15 giorni prorogabili, con l’obiettivo di inserire stabilmente in organico con orario full time.
  • CCNL METALMECCANICI INDUSTRIA, Livello D1 – lordo full time mensile di 1.784,94 euro

Requisiti

  • Buona predisposizione per i lavori manuali e di precisione
  • Preferibile diploma in indirizzo informatico, meccanico o similari
  • Concreto interesse per questo ruolo
  • Orientamento al lavoro di squadra

L’azienda

UP Lavoro, Agenzia per il Lavoro specializzata nella Somministrazione e Ricerca, Selezione di personale qualificato su tutto il territorio nazionale, supportata da metodologie innovative e dall’esperienza dei propri professionisti.

Per azienda cliente ricerchiamo:

un/a addetto/a alla produzione di lenti a contatto nel territorio di Catania.

Altre informazioni

Chi siamo

UP Agenzia per il Lavoro SpA opera in tutta Italia con uffici nelle principali città, garantendo supporto continuo a candidati e dipendenti. La nostra missione è connettere talenti con aziende di alto profilo, offrendo soluzioni personalizzate con la massima professionalità e discrezione.

Politica di assunzione

Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Candidati a questa posizione

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