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Nasce UP Public Service: l’esperienza diventa sistema
November 10, 2026
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UP Agenzia per il Lavoro SpA amplia le proprie competenze con UP Public Service (UP PS), il nuovo service interno che affianca la rete UP e i clienti nella gestione delle procedure di affidamento e dei servizi HR.
A chi si rivolge
UP Public Service affianca Pubbliche Amministrazioni centrali e locali, Sanità, Società Partecipate, Utilities e aziende private che acquistano servizi attraverso gare, portali di procurement, albi fornitori e procedure competitive.
È inoltre al servizio dell’intera rete UP: filiali, rete commerciale e funzioni aziendali, alle quali mette a disposizione competenze specialistiche e strumenti condivisi.
Che cosa fa
UP Public Service accompagna la rete UP e i clienti lungo l’intero ciclo di gestione delle procedure di affidamento e dei servizi: dall’analisi dei fabbisogni alla gestione operativa.
Le attività comprendono:
• Ricerca, selezione e somministrazione di personale, per rispondere ai fabbisogni degli Enti e delle organizzazioni e sostenere la continuità delle attività.
• Supporto alle selezioni pubbliche, nelle attività organizzative e tecnico-operative connesse alle procedure.
• Gestione di gare e affidamenti, dall’analisi dell’opportunità alla predisposizione della documentazione, fino al coordinamento del servizio.
• Gestione di albi fornitori e piattaforme di eProcurement, tra cui MEPA e portali regionali.
• Consulenza specialistica in materia di contratti pubblici, mercato del lavoro e organizzazione.
• Formazione e sviluppo delle competenze, attraverso l’analisi dei fabbisogni e soluzioni personalizzate.
Il supporto comprende procedure pubbliche e negoziazioni promosse da clienti privati, oltre alla gestione di commesse e progetti complessi.
L’esperienza diventa un patrimonio condiviso
UP PS riunisce un team con oltre trent’anni di esperienza nelle risorse umane e centinaia di milioni di euro di procedure pubbliche gestite.
Organizzato come Centro di Competenza nazionale, il service raccoglie questo patrimonio e lo traduce in metodologie comuni, processi strutturati e strumenti digitali a disposizione della rete UP e dei clienti.
La Direzione Centrale, con sede a Manfredonia, coordina le attività specialistiche del Centro, integrandole con la conoscenza dei territori e delle organizzazioni maturata dalle filiali UP.
Un progetto nazionale che rafforza la capacità di UP di affiancare gli Enti e le organizzazioni nella gestione delle procedure e dei servizi HR.
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