OPERAIO ADDETTO AI PARCHEGGI

Le risorse saranno impiegate nello svolgimento delle attività connesse alla gestione dei parcheggi in struttura, tra cui, a titolo esemplificativo e non esaustivo:

• assistenza agli utenti;

• controllo e presidio degli impianti di accesso;

• gestione delle casse automatiche e dei sistemi di pagamento;

• supporto alle attività di apertura, chiusura e vigilanza dei parcheggi;

• gestione delle anomalie operative di primo livello;

• esecuzione di piccoli interventi di manutenzione ordinaria degli impianti e delle strutture, non richiedenti particolari abilitazioni o qualificazioni professionali;

• ogni altra attività accessoria connessa al corretto funzionamento dei parcheggi in struttura.

Durata del contratto: 6 mesi

Sede di lavoro: Cagliari

CARATTERISTICHE MINIME RICHIESTE DEL PROFILO

- Esperienza: almeno 15 anni in attività analoghe.

- Competenze richieste: Le risorse individuate dovranno possedere una documentata esperienza di almeno quindici (15) anni nella gestione operativa di parcheggi in struttura, maturata presso soggetti pubblici o privati operanti nel settore della gestione della sosta.

- Competenze trasversali: precisione, spirito di iniziativa, flessibilità, cooperazione, orientamento al risultato.

UP Lavoro, Agenzia per il Lavoro specializzata nella Somministrazione e Ricerca, Selezione di personale qualificato su tutto il territorio nazionale, supportata da metodologie innovative e dall’esperienza dei propri professionisti.

Per azienda cliente ricerchiamo:

OPERAIO ADDETTO AI PARCHEGGI

Chi siamo

UP Agenzia per il Lavoro SpA opera in tutta Italia con uffici nelle principali città, garantendo supporto continuo a candidati e dipendenti. La nostra missione è connettere talenti con aziende di alto profilo, offrendo soluzioni personalizzate con la massima professionalità e discrezione.

Politica di assunzione

Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.