La posizione
La risorsa, inserita all’interno dell’ufficio HR, si occuperà della gestione amministrativa del personale, supportando le attività legate alla gestione dei dipendenti e della documentazione.
In particolare, si occuperà di:
- gestione e aggiornamento della documentazione del personale;
- gestione delle presenze, assenze, ferie e permessi;
- supporto nelle pratiche di assunzione, cessazione e trasformazione dei rapporti di lavoro;
- gestione e archiviazione della documentazione amministrativa;
- supporto nelle comunicazioni con dipendenti, consulenti e uffici interni;
- supporto nelle attività amministrative relative alla gestione del personale.