Për kompanitë
Kërkim dhe përzgjedhje
Profili i duhur për një vend të qëndrueshëm.
Për punësimet direkte në organikë. Ne sjellim profilet, kontratën e bën kompania. Fillimisht screening-u ynë, pastaj intervistat me ju: në listën e ngushtë arrin vetëm kush ka kuptim për kontekstin tuaj, jo të gjithë ata që u përgjigjën.
Kujt i duhet
Kompani që duan një person në organikë, nga punëtori i specializuar te përgjegjësi i repartit. Edhe për të zëvendësuar një figurë kyçe pa u marrë vesh që po largohet.
Si funksionon
- 01
Analiza e rolit: çfarë duhet vërtet, çfarë mund të mësohet, cilat janë kushtet.
- 02
Hartëzimi i territorit dhe kërkim aktiv, edhe i atyre që një punë e kanë tashmë.
- 03
Intervista të strukturuara, verifikimi i referencave, prova praktike kur duhen.
- 04
Listë e ngushtë me vlerësimin tonë të argumentuar: jo një tufë CV-sh.