Pour les entreprises

Il vous faut quelqu’un.Nous savons où chercher.

Plus de cinq cents entreprises nous font confiance. Nous prenons en charge la sélection, les contrats, la paie et les obligations : ce qui arrive chez vous, c’est la personne, pas la paperasse.

Cinq façons de résoudre le même problème

Ce que nous faisons

  • 01

    Travail temporaire

    Des personnes quand il le faut, le temps qu’il faut.

    • Pics de production
    • Remplacements
    • Commandes à terme
    • Administratif inclus
  • 02

    Recherche et sélection

    Le bon profil pour un poste stable.

    • Analyse du poste
    • Recherche active
    • Entretiens structurés
    • Liste courte argumentée
  • 03

    Formation

    Qui arrive formé reste plus longtemps.

    • Sécurité au travail
    • Compétences techniques
    • Habilitations
    • Accompagnement
  • 04

    Outplacement

    Terminer un contrat sans laisser personne sur le carreau.

    • Bilan de compétences
    • CV et entretiens
    • Recherche ciblée
    • Suivi dans la durée
  • 05

    Recrutement international

    Quand le profil est introuvable en Italie.

    • Sélection à l’étranger
    • Démarches et permis
    • Arrivée et logement
    • Intégration

Quatre étapes, toujours les mêmes

Comment on travaille ensemble

  1. 01

    Vous nous dites ce qu’il vous faut

    Poste, volumes, quand. Au téléphone, approximativement : nous précisons le reste.

  2. 02

    Nous répondons franchement

    Si le profil n’existe pas sur le territoire, nous le disons tout de suite et proposons une autre voie. Nous ne vendons pas du temps.

  3. 03

    Nous sélectionnons et présentons

    Entretiens, vérifications, et une liste courte avec notre évaluation argumentée.

  4. 04

    Nous restons après l’arrivée

    Votre interlocuteur ne change pas. Si quelque chose ne va pas, on remplace, sans tout recommencer.

Pourquoi nous

  • Un référent unique par mission, pas un standard
  • Sélection dans le vivier local, pas dans une base nationale
  • Contrats, bulletins et sécurité inclus
  • Remplacement garanti si quelque chose ne va pas
  • Activation rapide, même sur des volumes importants

Grands événements

Cent personnespour samedi soir.

Gérer un grand événement demande de la coordination et la capacité de s’adapter en temps réel. Un seul interlocuteur pour la logistique et le personnel, de l’entrepôt au point de service.

  • Logistique d’entrepôt et distribution
  • Sélection et gestion du personnel opérationnel
  • Organisation des flux et des activités sur le territoire
Racontez-nous l’événement

En chiffres

0+

Personnes en poste

0+

Entreprises clientes

0

Agences en Italie

0h

Heures pour une réponse

Les secteurs qui nous demandent le plus de personnes

Où nous travaillons le plus

Dites-nous ce qu’il vous faut

Un devis dépend du nombre de personnes et de la convention collective : deux lignes suffisent pour une réponse sérieuse.

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